Работа: менеджер по подбору персонала в Краснодарском крае, 10969 вакансий

Задачи

• Самостоятельно отвечать за полный цикл подбора ИТ-специалистов — от поиска до подготовки к выходу нового сотрудника
• Заниматься поиском backend-разработчиков, ML, CRE, DevOps
• Одновременно вести 10 вакансий (стримовые поиски) от брифа до саппорта выхода
• Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и командами

Требования

• Опыт в ИТ-подборе от года
• Опыт подбора backend-разработчиков обязателен
• Готовность к работе в интенсивном режиме
• Умение работать в

...

Мы в поисках человека, который будет рад растить нашу команду новыми талантами, ведь мы особое внимание уделяем подбору персонала и формированию сильной команды! Если вы получаете драйв от своей работы, испытываете гордость за найденных вами кандидатов, готовы ради них пересмотреть тысячи резюме, провести сотню собеседований в поиске идеального - добро пожаловать к нам!Обязанности

• Активный поиск кандидатов
• Работа с откликами

...

Начни свой путь в HR! Занимаемся массовым подбором сотрудников на позиции агента прямых продаж и операторов колл-центра, с дальнейшим переходом в точечный подбор персонала в разные ниши бизнеса. Мы входим в 5 лидеров среди работодателей в сфере телеком-услуг. Сейчас мы ищем в свою команду рекрутера с перспективой профессионального роста, с основной задачей закрытие 8-12 закрытых позиций в месяц.

Наши задачи:

...

Комания Ростелеком в поисках активного рекрутера, который усилит команду профессионального подбора. Нам нужен тот, кто умеет быстро находить контакт с людьми, способен найти талантливого сотрудника среди сотен резюме.

Чем предстоит заниматься:

• Дистанционный точечный подбор персонала на вакансии финансово-экономического блока: от специалиста до руководителя направления

• Ведение всего цикла подбора: от снятия брифа до трудоустройства кандидата

Что от вас ждем:

• Высшее образование

...

Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников – более 360 000 человек.В связи с расширением команды мы в поиске специалистов по подбору, которые будут заниматься подбором персонала в розницу, логистику и собственные производства.Со своей стороны мы гарантируем ввод в должность с "0", удобный график и формат работы.

Чем предстоит заниматься:

• Обрабатывать входящие звонки

...

Команда подбора персонала партнеров сервиса Яндекс.Лавка в поисках рекрутера, который поможет нам закрывать массовые позиции: кладовщик и комплектовщик готовой еды.

Тебе предстоит:

• Подбор кандидатов на массовые позиции: кладовщик и комплектовщик готовой еды.
• Осуществление "холодного" и "теплого" поиска кандидатов, работа с лидогенераторами;

• Проведение большого количества телефонных звонков;
• Работа во внутренней CRM системе, Exсel и таблицах.

Мы предлагаем:

• Работа полностью удаленная (можно

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

ООО “ALLIGATOR GROUP” – Это команда профессионалов, преданных делу создания надежных и долговечных строительных материалов. Мы верим в силу инноваций и стремление к совершенству. Наши материалы запатентованы под марками «Kimbula», «Gavial», «ProfFit».

О НАС ПИШУТ В СМИ:

• Мы в национальном проекте "Производительность труда"

• Мы в проекте развития "Краевое финансирование"

• Мы участники проекта "Производительность РФ"

Задачи для вас:

• Подбор персонала на

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Команда подбора персонала партнеров сервиса Яндекс.Лавка в поисках рекрутера, который поможет нам закрывать массовые позиции: кладовщик и комплектовщик готовой еды.

Тебе предстоит:

• Подбор кандидатов на массовые позиции: кладовщик и комплектовщик готовой еды.
• Осуществление "холодного" и "теплого" поиска кандидатов, работа с лидогенераторами;
• Проведение большого количества телефонных звонков;
• Работа во внутренней CRM системе, Exсel и таблицах.

Мы предлагаем:

• Работа полностью удаленная (можно

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Мы в поисках руководителей с опытом в массовом подборе или лидогенерации желательно со своей командой или готовностью ее собрать.

Обязанности:

• Подбор персонала по критериям и гео (от 3х проектов в работе, можно на выбор)
• Поиск персонала (работные сайты)
• Проведение телефонного интервью
• Ведение отчетности

Требования:

• Опыт в подборе от 1 года
• Ориентированность на результат и заработок
• Готовая команда менеджеров по персоналу

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...