Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...
Осуществляет руководство образовательным учреждением Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу. Формирует контингенты обучающихся , обеспечивает охрану их жизни и здоровья, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения, В пределах своих полномочий распоряжается финансовыми средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования....
О компании
Мы — динамично развивающееся агентство недвижимости с устойчивыми позициями на рынке Краснодара и побережья.Работаем с ведущими застройщиками региона, сопровождаем сделки в новостройках и на вторичном рынке.В нашей команде более 50 специалистов: агенты, аналитики, маркетологи, юристы. У нас собственные офисы, автоматизированные процессы и понятная модель развития.
Ваша задача
Усилить управленческий блок и масштабировать бизнес.Мы ищем опытного
...
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА МЯСОКОМБИНАТА
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы,
Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек
☀️График работы 5/2 с 07:00 до 16:00 (выходной суббота, воскресенье)
Место работы – пос. Штурм, Красногвардейский район, Ставропольский край
Иногородним сотрудникам предоставляется жилье
Медосмотры и спецодежда за счет предприятия
Акция «Приведи друга» - устройся на работу
...
Заместитель директора работает под руководством директора и выполняет его поручения. Он принимает участие в принятии важных решений, а также осуществляет контроль и координацию работы различных отделов и подразделений предприятия.Заместитель директора является важным звеном в организационной структуре предприятия и отвечает за эффективное функционирование организации.
ГипермаркетО’КЕЙ приглашает в команду ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ГИПЕРМАРКЕТА
Мы предлагаем:
...
Федеральная сеть магазинов обуви и аксессуаров "kari" приглашает на постоянную работу Директора магазина.
В нашей команде мы хотим видеть энергичных людей, готовых работать в интенсивном режиме, любящих общаться, стремящихся к профессиональному росту.
Обязанности:
...
Сeйчac ПOБEДA — этo динамичнo развивающaяся компaния:
Бoлеe 500 магaзинoв в Южном, Цeнтрaльнoм и Привoлжcкoм фeдеpaльных округax 5 лoгистическиx цeнтров и coбственный автопapк 7640 сотрудников 300 населенных пунктов 28 регионов Входит в ТОП-100 торговых сетей FМСG по выручке InfоLinе
У нас Вам точно понравится, если:
Вы цените стабильность;
Хотите развиваться вместе с компанией;
Неравнодушны к торговле;
Мы ждем, что
...
Предлагаем рассмотреть вакансию в г. Донецк (ДНР).
Оплачиваемая релокация для всей семьи (переезд, проживание, перевоз вещей).
Обязанности:
привлечение клиентов КСБ (от 1 млрд.) на обслуживание в Банк;
организация и участие в мероприятиях по расширению клиентской базы;
...
Мы предлагаем:
Что для нас важно:
...
Мы предлагаем:
...
Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу в надежном банке, успешную карьеру и яркую корпоративную жизнь?
С Совкомбанком все реально!
Что мы ждем от тебя:
Чем ты будешь заниматься:
...
Обязанности:
-поиск и привлечение клиентов VIP-сегмента;
-выполнение плановых показателей;
-составление индивидуальных финансовых планов VIP-клиентов.
Требования:
-опыт работы с VIP-клиентами не менее 3-х лет;
-знание фондового рынка;
-знание нормативов Банка России (в части работы с физическими лицами);
-опыт активных продаж банковских продуктов;
-опыт ведения переговоров.
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
-поиск и привлечение клиентов VIP-сегмента;
-выполнение плановых показателей;
-составление индивидуальных финансовых планов VIP-клиентов.
Требования:
-опыт работы с VIP-клиентами не менее 3-х лет;
-знание фондового рынка;
-знание нормативов Банка России (в части работы с физическими лицами);
-опыт активных продаж банковских продуктов;
-опыт ведения переговоров.
Обязанности:
Операционное управление деятельностью организации: более 12 человек в команде, включая 12 сотрудников в прямом подчинении и около 20 преподавателей и специалистов, участвующих в программах (без прямого подчинения, но с необходимостью координации).
Курирование и контроль реализации трёх основных программ организации:Паллиативная помощь детямПоддержка детей с инвалидностьюЦентры развития для детей с особенностями развития\
Управление внутренними подразделениями: Фандрайзинг и
...